Klicka på bilden bredvid för att ladda ner dokumentet
I en perfekt värld har en organisation en tydlig vision och strategi som båda är väl kommunicerade, accepterade och implementerade internt.
De interna arbetsprocesserna, såväl som de interna systemen, är utformade utifrån användarnas behov för att verksamheten ska kunna nå sina mål på ett så kostnadseffektivt sätt som möjligt.
Men så ser det inte ut i många verksamheter idag även om fler börjar inse vikten av att ”tolka” mellan övergripande vision och strategi och hur organisationen lever efter dem.
För vad som sker när strategin inte är i samspel med hur organisationen arbetar? Beslut tas baserat på begränsad information eller direkt felaktiga grunder. Det blir som om man skjuter prick med en hagelbössa på långt håll. En del träffar rätt, men mycket träffar utanför måltavlan.
Och om något kostar tid och pengar är det just när en organisation lägger kraft på det som för kunden saknar relevans.
VI HÄLPER DIG ATT…
… skapa transparens utifrån en väl implementerad och förankrad strategi. Vi skapar en organisation som vågar ställa frågor och lära av varandra – som beslutsfattare såväl som medarbetare, där ingen tar frågorna som kritik.
VAD ÄR NÄSTA STEG?
Vill du veta mer så hör av dig. Du hittar våra kontaktuppgifter via knappen på sidan. Vi går vi igenom din beslutssituation för att se hur jag kan bidra med ett tydligare underlag inför ditt beslut. Om intresse finns efter vårt samtal skickar vi ett förslag på uppdragsbeskrivning och offert.
Vi hörs snart! Vi ser verkligen fram emot att lära känna dig och din organisation.